Just another WordPress.com site

Jag hade tänkt berätta vad som hände i december månad innan 2010 tog slut, men helvetet höll på in i det sista, till den 30:e dec. Nu ska jag berätta vad det var som hände, sen ska jag lägga bakom mig denna horribla månad.

Den 2 dec kom min chef och hämtade mig. Hon och VD:n ville tala med mig. Efter ett tre minuters långt möte hade jag fått veta att jag var uppsagd pga att vi ska få ett nytt ekonomisystem där de fått för sig att allt kommer att ske mer eller mindre automatiskt och de ville spara pengar på min tjänst (så sa de förstås inte). Efter detta möte har min chef betett sig uruselt. Jag har jobbat där i fyra år och aldrig haft en konflikt. Efter detta möte kontaktade hon inte mig förrän den 30:e dec när jag kom dit och skulle överlämna mina arbetsuppgifter. Jag fick ett visitkort den där dagen till en kvinna på facket som höll i det här ärendet. Nu efteråt när jag lärt mig en del mycket intressanta saker vet jag att de hade träffats redan i oktober och planerat att dra in en tjänst. Om facket redan då hade begärt en turordningslista hade jag haft mitt jobb kvar idag. Men det gjorde hon inte…

Min VD föreslog att jag skulle jobba hemma. Jag började må sämre och sämre och accepterade detta eftersom jag inte ville vistas på min abetsplats under rådande omständigheter. Men det har gjort att jag har en otrolig värk i axlar och nacke eftersom jag jobbat hemma i hel månad på heltid med en liten laptop och inte riktiga abetsverktyg. Ingen skrivare har jag fått hem så jag har  haft fullt schå med att låta receptionen på jobbet hjälpa mig med alla fakturor jag skrivit ut här hemma och som kommit ut där.

Jag hade möte med facket i början på december. Det skulle efterhand visa sig att representanten var mycket virrig och stressad. Hon ringde aldrig upp när hon lovade, jag kände absolut inget stöd, hon betedde sig märligt när hon träffade min VD och verkade som hon kände honom mycket väl. Hon var ofta irriterad på mig och tog inte reda på fakta utan slängde ofta bara ur sig saker. Jag kände mig ibland hotad både av henne och min VD. Jag har betalat fackavgift under många, många år…

Vi hade möte hon och jag. Hon tyckte att vi skulle begära nio månader lön med arbetsbefrielse. Då skulle vi hamna på sex månader sa hon. Mitt jobb hade redan erbjudit mig tre månader med två arbetsbefriade månader.

Vi skulle sen ha möte, hon och jag och min VD. Hon hälsade på honom med ett jätte glatt heeeeeeeeeeeeej! Det kändes riktigt konstigt. Jag som inte öppnade munnen utan lät henne föra min talan fick bara vara med i fem minuter. Sen ville min VD prata själv med henne. Jag fick gå ut och de var där inne en lång stund ensamma. Sen gick han. Hon sa till mig att det var vanligt förfarande.

Efter detta möte och efter att jag som vanligt fått jaga henne både via telefon och mail blir jag upplyst om att min VD har erbjudit mig att komma tillbaka. Jag ska slå ut den gamla mannen som jobbar på vårt lager. Ta hans jobb och få en lönesänkning på 7 000 kr. Plötsligt är jag inte uppsagd, har tre månaders uppsägningstid och jag sitter i en värre sits än någonsin. Jag börjar må riktigt dåligt, min fackrepresentant ska prata med juristerna på sitt jobb, får aldrig tag i dem och säger till mig flera gånger att hon tror visst att det är fullt möjligt att göra så här mot mig. Jag upplyser min representant att jag haft diskbråck för många år sen men min VD svarar att det finns inga tunga lyft på vårt lager viket så klart inte stämmer.

Jag går på eget bevåg til min husäkare som blir mycket upprörd över hur jag behandlas och skriver ett intyg att jag haft diskråck, inte kan jobba på ett lager samt att situationen nu har gjort att jag har sömnsvårigheter, koncentrationssvårigheter och känner svår ångest. Efter detta intyg blir lagret inte aktuellt, de tar tillbaka det. Jag har fixat det själv, min representant föreslog inte ens att jag skulle gå till min läkare, hon tyckte jag skulle anta budet…

En kompis till mig är så upprörd över hur den här kvinnan på facket skött detta att hon ringer hennes chef och drar hela historien. Efter detta börjar hon åtminstone höra av sig i tid, men hon är fortfarande ofta irriterad och stressad. Jag märker klart och tydligt att hon bara vill bli klar med det här ärendet innan jul. Det börjar dra ihop sig mot ledighet och ingenting kommer vi överens om.

Dagen innan julafton har jag fått tre val. Jag kan knappt ta till mig dem för att jag mår så dåligt. Allt sker via telefon fram och tillbaka. Så virrigt det kan bli.  Antingen ska jag som min rep. uttrycker sig spela fia med knuff, knuffa ut en kollega, som knuffar ut en annan kollega som då får sluta pga mig. Alltså blir det då mitt fel. Inte företaget som skulle kunnat omorganiserat för flera månader sen utan att blanda in de anställda. Jag vägrara göra så mot mina kollegor. Nästa förslag är att jobba kvar till sisa april och sen få en månad arbetsbefriad. För nu har nämligen det nya systemet blivit uppskjutet för femte gången… Jag vill anta detta bud som skulle ge mig några månader till tryggad inkomst men vid det här laget efter all psykisk press jag varit utsatt för är jag fullt medveten att jag kan inte gå tillbaka till jobbet i mitt nuvarande skick. Jag kan inte bara köra på. Så jag får anta det sista budet vilket innebär att facket inte vunnit någonting för mig. Inget avgångsvederlag, ingenting. Ungefär som det bud som mitt arbete gav mig från början. Jag får lön till den 23:e mars, inte den sista viket jag heller aldrig blir klok på varför. Och arbetsbefriad från den första januari.

När min VD ska skriva överenskommelse kring detta blir det också tumult. Han försöker lägga in punkter där jag ska få munkavle och inte diskutera vad som hänt med någon tredje part. Jag vägrar. Han får stryka punkten. Det finns en rad andra fel som jag opponerar mig mot. Min rep. är superirriterad på mig men jag får igenom varenda en innan jag skriver på detta helvetespapper. Min VD kommer i sin flotta bil utanför mitt hus dagen innan julafton och jag får sätta mig i passagerarsätet och skriva under.

Det sista som händer förutom att jag hade tusen saker att göra klart min sista arbetsvecka mellan jul och nyår som jag knappt orkat fira i år är att jag den 30:e dec ska lämna över mina arbetsuppgifter till någon. När jag kommer till jobbet är det inte mindre än TVÅ killar som står där, inhyrda, de ska dela på de arbetsuppgifter jag gjort ensam. En av de punkter jag ifrågasatte i överenskommelsen var just överlämnade. Jag sa till min rep att det är ju jätte luddigt. Ska jag lära upp någon? Det finns inte tid till det. Nej, du ska bara tala om vad du gör och lämna över. När jag säger detta till min chef ger hon mig en telefon där min VD skriker i mitt öra att jag går minsann inte därifrån om jag så ska få sitta fram till kvällen innan jag LÄRT upp de här två killarna de båda system jag jobbar i och alla mina andra arbetsuppgifter. Det slutar med att jag i fem timmar får prata nonstop, killarna skriver så pennorna glöder. Jag gjorde så gott jag kunde.

Efter det lämnade jag den arbetsplats där jag skött mitt jobb i fyra år. Jag fick inte som alla andra som slutat där eller blivit uppsagda, någon stor blombukett, tårta och fika. Den present jag själv alltid varit med och skramlat till andra. Mitt sista minne från min arbetsplats är när min VD skriker i mitt öra trots att jag inte gjort någonting fel.

Min fd arbetsplats – dra åt helvete. Ni behandlar människor så fruktansvärt illa. Jag har aldrig under mitt yrkesverksamma liv varit med om något liknande. Och Unionen – pga detta vet jag flera som dels kommer gå ur ert fack, dels flera som tänkt gå in men som nu väljer att inte göra det. Er representat  gjorde det här tusen gånger värre under den här månaden än det var från början.


Annonser

Kommentarer till: "Vad hände på min arbetsplats och usla Unionen?" (32)

  1. Horribelt hur du har blivit behandlad, facket har sannerligen inte skött sina arbetåtagande, de ska ju vara stöd för dig och se till ditt bästariktigt uruselt sköttMånga kramar till dig, Hanna

    • Ja, det som hänt har knäckt mig totalt den här sista månaden. Jag har brutit ihop många gånger och vissa dagar inte tagit mig upp ur sängen knappt. Uruselt var ordet…Många kramar tillbaka

  2. det är upprörande hur du blivit behandlad. jag förstår att du är frustrerad och ledsen och arg.jag tycker du gjorde rätt som slutade så snart som möjligt. att vara kvar där hade säkert bara gjort saken värre. jag tycker du ska ta kontakt med centrala facket och berätta för dem hur detta gått till så att de kan ta ställning om arbetsgivare och lokalt fack gjort rätt. jag tror att det finns någon minsta tid för när man måste lägga ett varsel innan uppsägning tex.jag hoppas att du hittar en bättre arbetsgivar i vår!Kram K

    • Den 4:e januari kommer hennes chef tillbaka från ledighet. Jag ska börja där. Ringa honom igen. Min kompis pratade ju med honom i mitten av månaden, nu ska han få veta hur slutet blev. Sen kan han tala om för mig hur eller om jag kan gå vidare med det här på något sätt. Jag kan även ringa till det centrala facket som du skriver. Jag är inte klar med det här!Ja, nästa företag jag jobbar på ska vara ett seriöst.Kram

  3. Jag kan inte skriva detta som inloggad. Jag arbetar på Unionen och blir jätteupprörd när jag läser din berättelse. SÅ HÄR FÅR DET HELT ENKELT INTE GÅ TILL!!! Ombudsmannen har uppenbarligen brustit i sitt uppdrag och det finns anledning att titta lite extra på ombudsmannens förhållningssätt. Jag vet att ombudsmännen i många fall har en mycket hög arbetsbelastning och om ombudsmannens agerande är ett resultat av detta finns det all anledning att se över organisationen. Jag rekommenderar dig att du kontaktar förbundsordförande cecilia.fahlberg@unionen. se Det räcker om du bifogar en länk till din blogg tillsammans med en kortare förklaring (så inte mejlet behandlas som spam). Jag rekommnderar även att du även kontaktar kanslichef nils-ake@carlsson.se Han är högsta ansvariga för all anställd personal. Samma sak där, bifoga länken med en förklaring. Även om du har bestämt dig för att lämna Unionen så behöver förbundet veta varför, annars blir du bara en i statistiken. Jag vet också att de i ren goodwill-anda kan göra olika saker för att rätta till saker och ting, t ex omförhandla om det finns lagstridigheter. Jag önskar dig lycka till och hoppas verkligen att du hittar ett nytt jobb. Förresten, kolla upp ifall du är berättigad till omställningsstöd via TRR. Det vet facket och vill de inte svara så kontakta http://www.trr.se direkt.

    • Tusen tack för ditt svar!Jag behöver all hjälp jag kan få i det här och nu fick jag ju rediga tips. Jag ska absolut göra som du säger. Jag har aldrig blivit så illa behandlad tidigare i mitt liv.

  4. Vilket helvete du har gått igenom på ditt jobb. Det låter som en osannolik histora. Med tanke på allt annat du har genomgått så förstår jag att du känner dig mer eller mindre knäckt. Jag önskar och hoppas att detta år kommer att bli ett bättre år för dig!Kramar

    • Ja, det var verkligen ett helvete. Så illa det bara kunde bli. Jag hoppas också att det här året blir så mycket bättre…Kramar tillbaka

  5. Oinloggad - igen sa:

    Du fick fel mejladress!Rätt adress är nils-ake.carlsson@unionen.seDe kan hänvisa dig till regionchefen (ombudsmannens närmsta chef) så det är jättebra att du har kontaktat honom/henne också. Du är inte den ende som råkar illa ut och tyvärr når inte den infon alltid fram till förbundsledningen.

  6. Hanna Montana sa:

    Unionen var ansvariga för mitt fall som då gällde sexuella trakasserier (finns att läsa om på min blogg). De la munkavle på mig innan mötet med fd arbetsgivaren och vek sedan själva ner sig som ett korthus. AB Clownen skulle kunna vara ett annat mer lämpat namn istället för Unionen..

  7. Det är helt sanslöst. Även om de skulle ha haft alla rätt på sin sida så måste det finns någon moral och medkänsla i dem som säger att man inte behandlar sina medmänniskor så. Jag blir så arg!Lycka till nu!Kram

    • Ja, det var en sanslöst vidrig månad. Jag vet inte hur jag lyckats ta mig igenom den. Jag mår fortfarande riktigt dåligt och är helt slut.Kram och tack!

  8. Jag tycker du ska skriva mer om det här och uppge företagets namn. Det verkar helt omänskligt att behandla sina anställda och sköta personal så illa. Tycker du har haft det för tufft och det verkar inte ha gått schysst till. Vad är t ex Facket till för – arbetsgivare eller sina medlemmar? Horribelt s s v.Kram på dig och hoppas du kan må bättre nu när du slipper dem!KRAM

    • Jag skrev ut företagets namn först, men är rädd för represalier. Kanske fel? Vet inte, tog bort namnet igen, kanske ska sätta tillbaka det…Kram, jag kommer må mycket bättre utan dem.

  9. Oinloggad - ännu en gång sa:

    Ang om du ska skriva företagets namn:Som anställd inom privat sektor har du en dold så kallad lojalitetsklausul inskriven i ditt anställningsavtal. Det innebär att du ska vara lojal mot din arbetsgivare. Det innebär t ex att du inte kan tala illa om din arbetsgivare i media till skillnad från en offentligt anställd som får göra det. Bryter man som privatanställd mot denna lojalitetsklausul kan det i absolut värsta fall utgöra skäl för uppsägning eller till och med avsked. Observera att man kan bli avskedad under pågående uppsägningstid. I det avtal som du och din arbetsgivare undertecknat i samband med din uppsägning kan det finnas en liknande paragraf, särskilt utifrån din historia. Det kan i så fall vara skadeståndsgrundande vilket avgörs i en civilrättslig domstol. Så jag rekommenderar dig att i dagsläget inte skriva ut namnet på företaget på bloggen.

    • Ja, av någon anledning blev jag skeptisk när jag skrev ut namnet så jag redigerade efter bara någon minut och tog bort det. Synd – jag vill låta alla veta, men jag kanske någonstans kände på mig att det då kan bli fel. På det avtal jag skrev under hade de först en paragraf att jag inte skulle få prata om detta med tredje part men det gav jag mig inte förrän de strök eftersom jag redan innan hade pratat med mina vänner på mitt jobb om det. Då skulle det ju kunnat bli en tvist om ifall jag hade pratat med dem innan eller efter jag skrev på. Viken soppa det var…

  10. Vad bra att du får hjälp av ”oinloggad”! Där får du hjälp i alla fall. Ibland kommer hjälpen från oväntat håll.Så förfärligt du har blivit behandlad. Det värsta är, att det definitivt inte är första gången jag hör hur facket går företagets ärenden. Och/eller inte är till någon hjälp alls utan tvärtom. Jag vet inte vad det är för människor som åtar sig att arbeta fackligt, om de beter sig så dåligt. Kanske är det någon sorts maktbegär som lockar. Att ha andra människors öden i sina händer och känna sig viktiga. Vad kan jag annat än från hjärtat önska dig ett bättre år 2011. Visserligen var det bra att du kom bort från ett så destruktivt företag, men du har verkligen prövats ”mer än hövan”.Varma kramar från Trollgumman

    • Ja, det var oväntat men som en skänk från ovan. Imorgon när det är vardag ska jag maila de där människorna.Det här var första gången jag behövde fackets hjälp och det var bland det värsta jag varit med om.Jag längtar också efter ett bättre 2011, 2010 var inget höjdarår direkt och slutade med ren katastrof.Varma kramar tillbaka

  11. Skakar på huvudet och blir ledsen. Att man gör såhär? Helt galet! Kramar!

  12. Herr och/eller Fru S sa:

    Det som skrämmer mig är att facket tyvär verkar agera på liknande sätt på många ställen, där man inte driver sina medlemmars intressen eller förklarar vad som händer, sköter förhandlingarna utan att den personen det berör är närvarande osv.//Herr S

    • Ja, det här förfarandet jag precis varit med om skrämmer mig också. Jag har fått en inblick om hur det kan gå till som jag gärna hade varit utan. Inget som helst stöd fick jag i det här ärendet, tvärtom.Precis, närvarande fick jag inte heller vara, blev utkörd innan jag ens hunnit öppna munnen.

  13. Tur att jag precis har bytt från Unionen! Riktigt skamligt är det att så okompetenta personer ska jobba med att hjälpa andra i en jobbig situation!! Jag fick hjärtat i halsgropen innan jag såg att du hade fått svar från oinloggad om att sätta ut namnet. Tyvärr är det inte många som tänker på lojalitetsplikten även utanför arbetet. Du kommer att fixa det här! 2011 kommer att bli ditt år! Och det är bättre att göra bort allt trist på en gång:) Sen kommer solsken! Massor med kramar!

    • Ja, det var bra att du bytte fack! Jag visste inte att jag inte kunde sätta ut namnet, men som tur var så kände jag det ändå på mig och tog bort det direkt.Ja, vad härligt, massor av solsken vill jag 2011!Massor av kramar tillbaka

  14. Håller tummarna som rackarn att det blir bättre för dej! Måste också tillägga att jag är imponerad av den personen som jobbar på Unionen som gett dig vad jag uppfattar det som konkreta och suveräna tips ! All lycka till dig!

    • Ja, det var skönt att någon från Unionen hörde av sig med bra råd, jag ska definitivt ta vara på dem.All lycka till dig också! =)

  15. Så jävla tokigt det blev. Det verkar som om du har fått bra hjälp här av någon som vet vilka trådar man kan dra i. Hoppas och håller tummar och tår för att det ska ordna sig för dig.

  16. Jag blir bara helt.. mållös! En sån vettlös historia, på alla sätt. Tänker på dig och tror att du har tur, som kommit därifrån och att en bättre framtid väntar på dig, runt hörnet. Skönt att se också att du får hjälp från oväntat håll här i din blogg!Många kramar till dig!

    • Jag är också helt mållös i det som hänt mig. Som det har knäckt mig. En fruktansvärd månad har det varit.Jag hoppas också något bättre kommer efter allt det här…Många kramar tillbaka

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google+-foto

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s

Etikettmoln

%d bloggare gillar detta: